Harini kene sound dgn bos...
Zarina kene cergas skit..cekgi nak ganti saya plak..
Hua..hua...nak ganti dia tu bila.dia akan sambung belajar dlm september nanti..
Aku nak ganti ape ni..jd ketua gugusan ke...dahla ada ura2 suh aku jd timbalan rektor kt kampus baru...hua..hua..mabuk jawatan aku satgi..yg kelakonye...bkn sbb aku ni bagus sgt..sbb tak nampak org lain yg menonjol kot..huhuh...kene sound dgn bos camtu pun..memang menunjukkan keje aku lembap..heheh...so..azam baru..azam updated setiap mggu kot, kehkeh..ok aku nak wat keje aku je..siapkan...hal perasaan anak2 buah aku ni..tolak ke tepi..masalahnye depa krg perasaan...aku yg berperasaan...huhuh...yela..manala tak berperassan kalau asik kene tentang je dgn anak buah..mestilah aku rasa gak..aku kot yg tak betul...huhuh..setakat ni, aku identify 3 org je yg negatif skit..yg lain bnyk lalang...yg bersemangat 3 org...insyaallah..yg lalang2 ni boleh diajak ke arah yg positif ni..huhuh..aku kene buat plan menyeluruh ni..
Eh..ehe...azam baru aku ape kaitkan dgn attitude anak buah lak..aku la kene cari method camana nak suh cergas..jwpnnnye...jgn tangguh keje...ok..camana nak suh kotivasi sentiasa..suh keje cergas skit..cari sesuatu yg buatkan hepi...aku rasa mood mempengaruhi segala2 nya la kan..cthnye..ade 1 pagi aku mls gile wat keje, mood down sbb duk pk psl anak2 buah tak ske aku dsbnya...pastu dpt call drp sorang lecturer senior ni, dia tanya aku..aritu dia tgk aku pakai ipad duk semak tesis budak..main conteng2 pakai tgn je atas screen..heheh...dia tgk macam seronok..so tanya aku mcm2 psl ipad..plan nak beli dsb...i tell u la..mmg aku sgt berpuas hati dgn adanya ipad ni sbb sgt bantu keje aku..kalau org nak beli ipad ni setakat nak main fb n tgk muvie..memang tak rasa sgtla pekdahnya..masa aku beli ni pun aku mmg akan pastikan mende ni sgt2 berguna utk aku..so, aku memang berkepit dgn mende ni je tiap ari..di mana saja..aku wat keje aku di maana saja..ms tgh minum..masa tggu org..masa lepak bilik rehat..huhuh...so bila ada org berminat dgn cara aku marking tesis student ni n nk beli ipad..aku rassa macam berjasa lak..heheh...yela..sharing psl ilmu..nanti aku nak aja staf2 bwh aku lak marking by softcopy..tp depa pakai pdf jela sbb kt computer bese..lepas borak dgn dr tuh..terus aku bersemangat balik nk wat keje..aku ni perlu disuntik semangat sentiasa la...bila aku sedar aku achieve sesuatu..terus smgt..walaupun perkara kecik..
Ok..senarai keje yg besar2 skit yg aku kene siapkan..
1. Justifikasi n perancangan utk transit student diploma ke pasir gudang
2. Perancangan program luar kampus bagi diploma kej kimia utk org industri...skrg permintaan nak blajo sgt tggi..kami je tak sempat nak penuhi..huhuh..
Semua ni aku pk sorang je weih..nak ajak2 meeting smer sibuk..takde masa..aku bnykkkkkk sgt masa kan...hahah..takpela..dah keje ketua fakulti..nanti bila dah terer..aku nak train org lak..walaupun aku tak pernah di train, blajo2 sndiri jek..takpela..bia la aku train org..bila sampai giliran org lain nanti..dia sambung je..takdela kelam kabut..
K..sambung lenkali..
Thursday, March 15, 2012
Wednesday, March 14, 2012
Buat kerja tak boleh berkira sangat..
Antara halangan2 menjadi ketua adalah meminta org bwhn anda untuk membantu membuat kerja lebih sedikit drp skop keje..melenting ok..terus mintak aku define apa skop keje seorang ajk..heheh..
Nak buat camana..bekerja bersama dengan org bijak pandai..kita pun terpaksa la menebalkan muka jawab balik..dgn penuh rasa rendah diri..aku dah janji pada diri sendiri..i'll tru my best takkan melenting bila menjawab dalam email..sbb lepas tu mesti aku nyesal gile..setakat ini, aku pernah melenting dgn sorang je..heheh..tp kitorang ok je bila jumpa2.. Dlm hati sape tau kan..heheh..tp setakat ini, dia takde dah email bangkang2 dah...setakat ini la kan..heheh..
My ex bos tak puas hati bila aku bg markah skt rendah..i thought 80 is ok for someone who done nothing..takdela nothing..cuma not much la..huhuh..paper tak buat..tak interested dgn research..dia hanya jadi ajk teknikal...aku mmg tak bg sgt jwtn kat dia sbb kononnya dia dah nak sambung phd..tp..takan takde inisiatif nak handle projek ke..respon dlm meeting pun mls..dlm borang skt pun dia tak tulis ape pun dlm ruangan sumbangan pd masyarakat, uitm. Kosong ok..bhgn skt je dia tulis..tu pun tulis tgn je..org lain siap taip berjela2 lampirkan...inisiatif nak dpt markah tu takde...bila dia melenting dlm email..aku terus terang jela prob dia..krg sumbangan pd fakulti..tak buat research..org lain payah nak buat kerja bersama..bkn stkt fakulti dgn cwgn2 lain pun dia dah terkenal dgn keje x sbrp...tahla..aku pun tak faham sgt...berbelas thn jd pensyarah..keje dia macam lecturer baru masuk keje..bes gile aku ngutuk org kan..heheh...logik tak..aku yg aja balik cara buat soalan kat dia..dia ex bos aku ok..dulu aku tanya dia...skrg aku aja dia..pelik ke tak..akutak kisah pun nak aja org..tp bila org tak berkesedaran diri..payah la jugak kan..dia sebenarnya ade sesuatu yg bagus dlm diri dia..ilmu banyak, talent banyak..terer dia ni..degree blaja obersi..tp dia dah jd macam...aku dtg keje..balik keje..tggu pencen...kalau ko cikgu takpela wei..lecturer..ko kene sentiasa develop diri..he is a senior..ajar la kami2 ni...honestly, aku jd ketua ni..aku bukan belaja dgn dia..aku cari bos aku skrg walaupun dia fakulti lain..lain2 aku survive sendiri..n pada zaman pemerintahan dia..lecturer wat keje masing2 ok..nak meeting pun pyh..last skali kitorang buat ale tau..asal jumpa je..kitorang meeting sesama sendiri..heheh..tak penah abis agenda meetingnye..heheh..so skang bila aku jd ketua..susah gile aku nak satukan org sbb budaya kerja awal kitorang ialah wat keje masing2, sgt pasif..dlm meeting takde cdgn sgt..condemn ada..cdgn takde..ehhe..bkn semuala..ada yang aku tgk berpotensi..so, skrg ni aku depend pd derang la jugak utk gerakkan fakulti..dgn harapan, semakin ramai yg ikut jejak langkah org2 yg bersemangat dan berinisiatif ini..kita tinggalkan shj org yg berfikiran negatif dan tanak majukan diri..apetah lagi nak majukan fakulti..huhuh...dlm fakulti aku..ada 3 jenis group..group positif,berinisatif, ada idea2..... Group kedua..negatif..kuat bangkang..takyahla buat lebih2 sgt..kita bnyk keje ah ni..cukupla dgn apa yg kita ada skrg..tak payahla pening2 kepala sgt..kita buat mende2 simple udah...group ketiga lak..we go with flows..org bg keje..buat, ada arahan kita ikut..ada cdgn?xde..bangkang idak..sokong?ok je..huhuh...
Eh, aku nak cite psl apa td ek..ooo...kisahnya aku mintak 2 lecturer ni yang dilantik ajk jadual waktu untuk tlg staf sorang ni key in jadual..kejenye bnyk n remeh..staf ni lak baru blaka..tp ada masalah misscommunication skit..aku ckp kat staf ni..u pegi bilik lecturer ni..keja bersama dia..maksud aku..staf ni buat keje..sambil2 tanya la kt lecturer ni...lecturer tuh buat jela keje dia..skarg musim sibuk marking..smer org bz..nak wat camana..skang juga musim buat jadual..huhuh..depa lak faham..aku suh depa wat keje bersama2 all the time..jd lecturer ni takleh wat keje dia..sbb buat keje bersama dari awal...so, dia rasa tak puas hati tp tak berani bersuara..aku lak selalu folow up..tanya progress..dia ckp..dia sedang siapkan bersama staf ni..aku plak pandai2 wat anggapan..wooo..dia willing nak tog staf tu la kot..pastu aku pun bg arahan..agih2 kanla keje sekali dgn lect. sorang lagi..so dia pun agihkan la..lect, ni buat gak skit..pastu dia meletup..ckp napa lect. kene buat keje ni..ni keje staf..suh aku define keje ajk jadual waktu...aku pun baru faham..derang bukan volunteer nak tlg..tp buat sbb aku arahkan..so depa memendam rasa..so aku mintak maafla atas arahan aku yg x jelas..tp aku mintak jugak depa tlg tgk n pantau keje staf ni..tp dia masih menjawab..nak tlg ape lagi?bia jelah dia siapkan..br kita semak..aku jd pns la jugak..kalau lecturer sorang lagi yg persoalkan aku tak kisah sgt..ni ex bos aku yg sgt berpengalaman dlm masalah buat jadual ni..tp mgkin sebelum ni tak amik kisah sgt kot..so dia tak nampak mende tu masalah...aku mintak pantau je..bleh buat drp bilik masing2...tgk skrin kdg2 je...sambil2 la buat keje masing2...jadual ni..kalau drp awal ada silap..baik buat terus..bila ko dah buat semuanya..nampak cantik tah..skali ade silap susun atur skit..anih ko kene betulkan jugak yg lain2nya..cara aku..aku lebih ske betulkan mende drp awal walaupun remeh temeh drp betulkan hasil kerja yg dh rosak..serabut nak betulkan..yg lg bes..dia bg komen tuh..last sekali dia sebut..walaupun saya tau saya merisikokan markah skt saya kerana komen dan tidak memberi kerjasama...yg ni aku panas...adakah bermaksud sape2 yg kritik aku..aku akan potong markah skt dia?even lefturer sorang tuh yang berperang dgn aku dlm email pun aku tak potong markah dia sbb dia kuat bangkang..tp kalau x beri kerjasama dlm urusan fakulti..mgkin krg skitla markah dia..tp in this case, memang ternyata bkn keje lefturer..kalau dia pun tak buat pun aku takleh paksa...aku lupe..bkn semua org berfikiran macam aku..aku kalau dlm keadaan memaksa..kalau aku kene tlg staf tu buat jadual tu sekali, aku buat..walaupun tak sepenuhnya...at least bantu dia..tahle..mgkin sebagai ketua...aku selalu pk apa akibatnya..org lain tak ske amik tau psl akibat2 ni..so..halangan aku adalah..aku takleh expect org akan fleksible kan diri..n kdg2 bg lebih skit..so mana tau akan datang..org akan bg lebih skit utk bantu kita kan..huhuh..
Tp aku jawab email dengan penjelasan drp pihak aku..pehtu kalau nak jawab lagi aku mls lyn dah..tp last2 adela selit gak skit pulang paku buah keras skit..kehkeh..
Bes gila merapu dlm blog yg telah diprivate kan ini..korang tak faham sgt ape aku cite kan..takpe..memang bertujuan utk merapu pun..heheh
Nak buat camana..bekerja bersama dengan org bijak pandai..kita pun terpaksa la menebalkan muka jawab balik..dgn penuh rasa rendah diri..aku dah janji pada diri sendiri..i'll tru my best takkan melenting bila menjawab dalam email..sbb lepas tu mesti aku nyesal gile..setakat ini, aku pernah melenting dgn sorang je..heheh..tp kitorang ok je bila jumpa2.. Dlm hati sape tau kan..heheh..tp setakat ini, dia takde dah email bangkang2 dah...setakat ini la kan..heheh..
My ex bos tak puas hati bila aku bg markah skt rendah..i thought 80 is ok for someone who done nothing..takdela nothing..cuma not much la..huhuh..paper tak buat..tak interested dgn research..dia hanya jadi ajk teknikal...aku mmg tak bg sgt jwtn kat dia sbb kononnya dia dah nak sambung phd..tp..takan takde inisiatif nak handle projek ke..respon dlm meeting pun mls..dlm borang skt pun dia tak tulis ape pun dlm ruangan sumbangan pd masyarakat, uitm. Kosong ok..bhgn skt je dia tulis..tu pun tulis tgn je..org lain siap taip berjela2 lampirkan...inisiatif nak dpt markah tu takde...bila dia melenting dlm email..aku terus terang jela prob dia..krg sumbangan pd fakulti..tak buat research..org lain payah nak buat kerja bersama..bkn stkt fakulti dgn cwgn2 lain pun dia dah terkenal dgn keje x sbrp...tahla..aku pun tak faham sgt...berbelas thn jd pensyarah..keje dia macam lecturer baru masuk keje..bes gile aku ngutuk org kan..heheh...logik tak..aku yg aja balik cara buat soalan kat dia..dia ex bos aku ok..dulu aku tanya dia...skrg aku aja dia..pelik ke tak..akutak kisah pun nak aja org..tp bila org tak berkesedaran diri..payah la jugak kan..dia sebenarnya ade sesuatu yg bagus dlm diri dia..ilmu banyak, talent banyak..terer dia ni..degree blaja obersi..tp dia dah jd macam...aku dtg keje..balik keje..tggu pencen...kalau ko cikgu takpela wei..lecturer..ko kene sentiasa develop diri..he is a senior..ajar la kami2 ni...honestly, aku jd ketua ni..aku bukan belaja dgn dia..aku cari bos aku skrg walaupun dia fakulti lain..lain2 aku survive sendiri..n pada zaman pemerintahan dia..lecturer wat keje masing2 ok..nak meeting pun pyh..last skali kitorang buat ale tau..asal jumpa je..kitorang meeting sesama sendiri..heheh..tak penah abis agenda meetingnye..heheh..so skang bila aku jd ketua..susah gile aku nak satukan org sbb budaya kerja awal kitorang ialah wat keje masing2, sgt pasif..dlm meeting takde cdgn sgt..condemn ada..cdgn takde..ehhe..bkn semuala..ada yang aku tgk berpotensi..so, skrg ni aku depend pd derang la jugak utk gerakkan fakulti..dgn harapan, semakin ramai yg ikut jejak langkah org2 yg bersemangat dan berinisiatif ini..kita tinggalkan shj org yg berfikiran negatif dan tanak majukan diri..apetah lagi nak majukan fakulti..huhuh...dlm fakulti aku..ada 3 jenis group..group positif,berinisatif, ada idea2..... Group kedua..negatif..kuat bangkang..takyahla buat lebih2 sgt..kita bnyk keje ah ni..cukupla dgn apa yg kita ada skrg..tak payahla pening2 kepala sgt..kita buat mende2 simple udah...group ketiga lak..we go with flows..org bg keje..buat, ada arahan kita ikut..ada cdgn?xde..bangkang idak..sokong?ok je..huhuh...
Eh, aku nak cite psl apa td ek..ooo...kisahnya aku mintak 2 lecturer ni yang dilantik ajk jadual waktu untuk tlg staf sorang ni key in jadual..kejenye bnyk n remeh..staf ni lak baru blaka..tp ada masalah misscommunication skit..aku ckp kat staf ni..u pegi bilik lecturer ni..keja bersama dia..maksud aku..staf ni buat keje..sambil2 tanya la kt lecturer ni...lecturer tuh buat jela keje dia..skarg musim sibuk marking..smer org bz..nak wat camana..skang juga musim buat jadual..huhuh..depa lak faham..aku suh depa wat keje bersama2 all the time..jd lecturer ni takleh wat keje dia..sbb buat keje bersama dari awal...so, dia rasa tak puas hati tp tak berani bersuara..aku lak selalu folow up..tanya progress..dia ckp..dia sedang siapkan bersama staf ni..aku plak pandai2 wat anggapan..wooo..dia willing nak tog staf tu la kot..pastu aku pun bg arahan..agih2 kanla keje sekali dgn lect. sorang lagi..so dia pun agihkan la..lect, ni buat gak skit..pastu dia meletup..ckp napa lect. kene buat keje ni..ni keje staf..suh aku define keje ajk jadual waktu...aku pun baru faham..derang bukan volunteer nak tlg..tp buat sbb aku arahkan..so depa memendam rasa..so aku mintak maafla atas arahan aku yg x jelas..tp aku mintak jugak depa tlg tgk n pantau keje staf ni..tp dia masih menjawab..nak tlg ape lagi?bia jelah dia siapkan..br kita semak..aku jd pns la jugak..kalau lecturer sorang lagi yg persoalkan aku tak kisah sgt..ni ex bos aku yg sgt berpengalaman dlm masalah buat jadual ni..tp mgkin sebelum ni tak amik kisah sgt kot..so dia tak nampak mende tu masalah...aku mintak pantau je..bleh buat drp bilik masing2...tgk skrin kdg2 je...sambil2 la buat keje masing2...jadual ni..kalau drp awal ada silap..baik buat terus..bila ko dah buat semuanya..nampak cantik tah..skali ade silap susun atur skit..anih ko kene betulkan jugak yg lain2nya..cara aku..aku lebih ske betulkan mende drp awal walaupun remeh temeh drp betulkan hasil kerja yg dh rosak..serabut nak betulkan..yg lg bes..dia bg komen tuh..last sekali dia sebut..walaupun saya tau saya merisikokan markah skt saya kerana komen dan tidak memberi kerjasama...yg ni aku panas...adakah bermaksud sape2 yg kritik aku..aku akan potong markah skt dia?even lefturer sorang tuh yang berperang dgn aku dlm email pun aku tak potong markah dia sbb dia kuat bangkang..tp kalau x beri kerjasama dlm urusan fakulti..mgkin krg skitla markah dia..tp in this case, memang ternyata bkn keje lefturer..kalau dia pun tak buat pun aku takleh paksa...aku lupe..bkn semua org berfikiran macam aku..aku kalau dlm keadaan memaksa..kalau aku kene tlg staf tu buat jadual tu sekali, aku buat..walaupun tak sepenuhnya...at least bantu dia..tahle..mgkin sebagai ketua...aku selalu pk apa akibatnya..org lain tak ske amik tau psl akibat2 ni..so..halangan aku adalah..aku takleh expect org akan fleksible kan diri..n kdg2 bg lebih skit..so mana tau akan datang..org akan bg lebih skit utk bantu kita kan..huhuh..
Tp aku jawab email dengan penjelasan drp pihak aku..pehtu kalau nak jawab lagi aku mls lyn dah..tp last2 adela selit gak skit pulang paku buah keras skit..kehkeh..
Bes gila merapu dlm blog yg telah diprivate kan ini..korang tak faham sgt ape aku cite kan..takpe..memang bertujuan utk merapu pun..heheh
Subscribe to:
Posts (Atom)